Human matching,
quand LA personne
rencontre LE job.
Lors d’un départ de l’entreprise, il est important d’être bien accompagné.e
pour retrouver rapidement un emploi ou se repositionner dans un nouveau projet.
L’Outplacement individuel, ou prestation d’accompagnement à la mobilité professionnelle, proposé par CARTESIO vous fournit tous les atouts dont vous avez besoin pour optimiser votre recherche d’emploi et développer votre réseau !
Du Bilan de Compétences à la concrétisation de votre projet professionnel, de votre recherche d’emploi aux passages d’entretiens, du choix des propositions à l’intégration dans votre nouveau poste : nous restons à vos côtés pour nous assurer que tout se passe pour le mieux pour vous.
Dans le cadre d’un licenciement ou d’un PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), CARTESIO se met au service des entreprises qui souhaitent offrir à leurs salarié.e.s une prestation de reclassement sur mesure jusqu’à la concrétisation de leur nouveau projet professionnel.
Nous initialisons notre démarche avec votre Bilan de Compétences et Bilan Professionnel mettant en relief vos compétences, aptitudes et motivations et un plan d’actions pour votre projet professionnel. Nous mettons à disposition notre savoir-faire pour acquérir une méthodologie et les outils indispensables à un rebond professionnel réussi.
Notre accompagnement personnalisé se décline sous forme de différents modules, incluant des tests, séances d’entrainement, notamment sur :
• La stratégie de recherche d’emploi,
• L’exploitation des réseaux sociaux,
• La création et le développement de ses réseaux professionnels,
• La création de CV et lettres de motivation performants,
• L’amélioration de sa communication de recrutement,
• La préparation aux différents types d’entretiens : l’entretien téléphonique, l’entretien réseau (pitch), l’entretien de recrutement dans un cadre général, l’entretien en réponse à une annonce.
Véritable partenaire, le consultant CARTESIO vous accompagne à chaque étape de votre recherche d’emploi, jusqu’ à la signature d’un nouveau contrat de travail et pendant votre période d’essai chez votre nouvel employeur.
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