Robert Clapham

C’est initialement en tant que candidat, il y a de nombreuses années, que j’ai connu Raphaël Martin. La relation humaine qui s’est construite et son approche des métiers du recrutement m’ont naturellement amené à me tourner vers CARTESIO lorsque j’ai cherché, au fil des années, à bâtir des équipes en phase avec la philosophie de travail, les valeurs et les ambitions des structures que j’ai dirigées. L’équipe effectue des recrutements en prenant en compte les personnalités, le style de management, et la culture de l’entreprise au-delà de la fiche de poste pour bien comprendre toutes les subtilités relationnelles nécessaires à l’intégration du futur candidat. Cette approche personnalisée du recrutement que pratique CARTESIO, intégrant les aspirations et les attentes des uns et des autres, facilitent pour les entreprises la découverte des talents dont elles ont besoin et est, pour les candidats, un gage de sérieux dans les offres proposées avec une attention particulière au développement des compétences et des carrières.