Responsable Energie F/H

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d’Asie, le Groupe LDC recherche un.e Responsable Energie pour sa filiale CAVOL. Composée de 600 salariés, CAVOL est spécialisée dans l’abattage, le conditionnement et la découpe de Poulets Labels.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous contribuez activement à la performance et à l’amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes garant.e du bon fonctionnement et de l’évolution.

A ce titre et dans le respect des consignes d’hygiène, sécurité, qualité et environnement, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : 

–          Encadrer un.e Technicien.ne Energie,

–          Proposer une future organisation et à court terme étoffer votre équipe,

–          Gérer la production, la distribution et la surveillance des utilités (centrale de froid, chaudières, ballons gaz, postes et armoires électriques, …),

–          Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements énergétiques,

–          Assurer le respect de la réglementation applicable à votre périmètre,

–          Participer à la relève et à l’enregistrement des consommations via la Gestion Technique Centralisée (GTC),

–          Apporter un soutien technique aux équipes de production et aux interlocuteurs du groupe sur les questions énergétiques,

–          Accompagner et superviser les interventions des prestataires sur les équipements de votre secteur,

–          Contribuer activement aux projets de changement et d’innovation pour optimiser les installations.

–          Être force de proposition pour contribuer à la maîtrise des coûts énergétiques.

Les conditions et avantages du poste :

–          Rémunération entre 37K€ et 43K€ brut annuel sur 12 mois

–          Le poste est basé à Loué (72).

Issu.e d’une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies, vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire d’au moins 2 ans au cours de laquelle vous avez su allier compétences opérationnelles et stratégiques, et encadrer une équipe.

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet structurant et mettre au profit du collectif vos expertises liées aux énergies. Vous possédez des habilitations, permis et accréditations diverses pour exercer cette fonction avec une large autonomie et avez le souhait de poursuivre votre montée en compétences.

Vous avez un bon esprit d’équipe, d’excellentes compétences en communication et le goût pour la conduite du changement. Vos capacités d’initiative, d’adaptabilité et de résolution de problèmes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rigoureux.se et respectueux.se des consignes liées à la QSHE, vous demeurez un.e Manager orienté.e terrain.

Une intégration et une formation de qualité vous permettront de vous projeter à long terme au sein d’une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance.

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.