Responsable Bureau d’Etudes et de Production F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine, aux belles et fortes ambitions !

DEP Service, PME familiale, est un acteur majeur de la métallerie industrielle, de la chaudronnerie et de la tuyauterie en Bretagne depuis plus de 20 ans. Avec un chiffre d’affaires de 1,7 M€ et une équipe de 15 collaborateurs, DEP Service conçoit, fabrique, installe et entretient des ensembles métalliques qui optimisent la performance et la disponibilité des outils industriels de ses clients, principalement issus de l’agri-agro-industrie.

Appréciée pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ses prestations, DEP Service poursuit le développement de ses activités et souhaite ainsi renforcer son équipe par la création d’un poste de Responsable Bureau d’études et Production en Chaudronnerie, Tuyauterie F/H.

En véritable bras droit du Dirigeant, vos principales responsabilités sont :

• Encadrer et accompagner l’équipe de production en garantissant le respect des normes de sécurité,

• Assurer la responsabilité de l’ensemble des process opérationnels (de la conception à la pose),

• Gérer la planification et la bonne réalisation des chantiers (en atelier et sur site),

• Piloter les achats des matières premières et pièces détachées et garantir un niveau de stock adapté,

• Concevoir les plans et assurer un chiffrage précis.

Jours travaillés : du mardi au samedi dans un premier temps puis du lundi au vendredi.

Localisation du poste : Guingamp (22).

Rémunération : entre 45K€ et 55K€ brut annuelle+ voiture de service.

Et vous ?

Titulaire d’un diplôme supérieur de type Bac+3 / Bac+5 en Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou en Industrie Technique, vous avez une première expérience en gestion d’équipe dans ce domaine.

Vous maîtrisez les bases du soudage et possédez idéalement des connaissances en usinage, avec une expertise en conception. L’agilité, la rigueur et le sens de l’organisation figurent parmi vos atouts majeurs. Vous êtes donc parfaitement qualifié.e pour vous épanouir dans une entreprise offrant un environnement de travail agréable et de véritables perspectives d’évolution.

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.