CARTESIO fait peau neuve pour ses 15 ans !

15 années à accompagner des TPE, PME et grands groupes dans leur développement avec des recrutements de talents pour des postes diversifiés : du Commercial au Directeur Financier, en passant par des DRH ou des Responsables de Production ;

15 années à conseiller et sécuriser des entreprises dans leurs décisions en termes de salaires proposés, mobilité interne, promotions ou départs de l’entreprise ;

15 années à accompagner des salariés en recherche d’emploi, à les conseiller et les aider à retrouver rapidement le poste convoité ;

15 années à accompagner des salariés dans le cadre de bilan de compétences ou outplacement individuel ;

15 années à faire grandir notre concept de l’Human matching, fondé sur l’importance de la compatibilité entre un projet d’entreprise et un projet professionnel, souvent couplé à un projet de vie ;

15 années de changements sur le marché du travail, observés et analysés pour mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients ;

15 années à construire une base de données candidats, riche de plus de 100 000 contacts qualifiés pour identifier plus rapidement le/la meilleur.e candidat.e ;

15 années à consolider une belle équipe de chargés de recrutement et de consultant et de continuer à monter en compétences sur notre cœur de métier et notamment en chasse de tête, de plus en plus nécessaire face à un marché de l’emploi tendu ;

Et surtout 15 années de plaisir, jonchées de belles rencontres clients et candidats, et de beaux succès partagés en interne !

Cet anniversaire est une belle occasion pour CARTESIO de redynamiser et réaligner sa communication avec ses valeurs et son état d’esprit.  

Nous sommes retournés à la source : en 2008, le choix du nom de CARTESIO s’est inspiré de la philosophie de René Descartes. 

En effet, à l’instar des principes de Descartes, CARTESIO fonde son approche sur la raison et la méthode, afin de s’affranchir de tout biais, lever tout risque pour son client, et assurer ainsi un recrutement durable.

C’est donc tout naturellement que l’agence de communication MTC, notre partenaire, s’est replongé dans les racines de cet enseignement pour nous proposer une identité graphique intégrant à notre nouveau logo le visage si connu du philosophe.

Un nouveau logo, tout en rondeur et en couleur, intégrant une référence forte du passé alliée à une dimension graphique contemporaine pour incarner nos valeurs d’ouverture et de diversité. 

Les différentes couleurs que nous affirmons ici avec fierté représentent la multiplicité des profils que nous accompagnons au quotidien. 

A la recherche des nuances subtiles qui font la différence , CARTESIO alimente chaque jour la palette de couleurs du monde du recrutement en trouvant le/la candidat.e qui « matche » avec notre  client !